服装设计培训费用择优

 服装制版师基本能力：1、服装设计、工艺美术、电子计算机等有关技术中等水平和本科以上---，经技能培训达标，把握基础的制版工艺(场景：有关技术---文化教育、学习培训状况);2、熟悉各种服装面料特点(场景：关键服装面料展现);3、具有基础的服饰绘图技能(场景：服饰绘图当场);4、把握身体造型设计、构造特性，要熟悉行驶中身体每个一部分中间的规格规律性(场景：立体式裁缝师演试);5、能领悟服装---的基础设计构思用意(场景：服装制版师与服装---沟通交流);6、熟悉常见的电子计算机服装设计、制图软件(服装设计、制图软件演试);7、优良的团队合作精神和沟通协调能力;8、有明显的责任心，对服装制版工作中资金投入，擅于不断进步，全1面提高能力。

设计需要---和灵感，对于服装---而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，常常看到企业对---的年龄要求是不超过35岁。版师而言，虽少有年龄---，但是几年的经验确是基本的要求之一。

近期在本报---理工大学合作版师进行的一份问卷调查中有这样一个问题：你认为企业会对有多少年经验的打版师感兴趣?在本报---在北京地区回收的近30份问卷中。绝大多数选择了4-5年。看来，打版师自己心里也非常清楚，经验的积累对自己职业生涯的意义。