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服装制版也就是说服装打版,是服装设计中的关键构成部分。而近些年伴随着服装设计制造行业的迅猛发展,造成了服装设计优1秀人才---缺乏。许多 服装设计公司乃至早已来到一人难寻的程度,因此许多人期望能够 趁此机会添加到服装设计制造行业!历经专1业系统软件的印刷制版学习培训,学员不但能全1方位、标准地把握服装设计的基础知识和实践技能考试,并且还有着深层次出名服装业参观考察、学习培训、见习和就业的机遇,为学员发展潮流视线和把握潮流出示对话框,另外为学员职业发展规划和发展趋势确立牢靠的基本。院校多方位的服饰整合资源合作机构:资产、经营、就业就业指导、面辅料---源、潮流、生产加工、铺面……等让全体同学就业创业---!
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服装样板特点: 制板是结构设计的继续,制板必需要有扎实的结构设计基础,不精通服装结构设计原理很难把板制好,---是款式、结构变化多样的时装样板其制板、推板难度系数。 服装工业用样板比较复杂,按照号型标准把我国成年男女分成四种体型,即y、a、b、c四种,其中170、160和a属于中间体,而170/90a和160/84a分别是男女中间标准体; 要打制不同体型,不同身高人群的全套样板种类繁多,技术水平要求也---,所以不同体型的样板不能一一都打出来,一是工作效率低,服装打板培训找,还有可能走样,将中间标准体作为基础母板,通过基础母板绘制其它体型的样板
而根据我们的不完全统计调查,在服装产业发达地区,一般略有经验的打版师工资都不会低于3000元,技术总监---上万并不稀奇。在成都、南京等非服装行业的中心地带,技术好一些的打版师也能拿到3000~4000元,在广东还有打版师也参与效益提成的。
刚入门的时候,打版师的工资比---的工资会略低,但是,打版师的工资在某一个阶段会与时间与经验成正比。
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